| 桃捷進步ing！展現卓越經營績效、實踐以員工為本的永續經營價值 Apr 25th 2019, 00:00, by 2.16.886.101.90004.20002 桃捷進步ing！展現卓越經營績效、實踐以員工為本的永續經營價值 桃園市長鄭文燦今（25）日下午前往桃捷公司，出席「桃園捷運公司108年模範員工頒獎典禮」，頒發獎狀、獎牌及1萬元獎金給13位得獎員工。鄭市長表示，機場捷運正式通車營運已邁入第三年，交出亮眼成績單，期間克服重重困難，也創下許多奇蹟，這些都有賴公司所有員工的努力才能順利達成。他強調，「員工是資產、也是家人」，本次13位模範員工由各單位推薦，經審查具體事蹟後採無記 名方式票選而出，感謝桃捷公司所有同仁的努力，也期勉每位同仁都能以桃捷為榮，持續努力、再創績效高峰，市府也將繼續支持桃捷，共同實踐以員工為本的永續經營價值。 鄭市長表示，他在2006年擔任行政院新聞局長時，與時任行政院長蘇貞昌一同見證在大園菓林舉辦的機場捷運動土典禮，沒想到10年後擔任桃園市長，更成為機場捷運正式通車營運的實際推動者。桃園升格後，市府將桃捷公司由籌備狀態的300人，分批進用人員到目前約1,000人以上，並進行人員教育訓練，承擔起通車準備的責任；也協助當時的高鐵局與負責營運的桃園捷運公司達成共識，以 先通車再驗收的方案，讓桃園捷運公司提早進場測試營運，逐步改善缺點，使桃園機場捷運在安全性、穩定性達標下，於106年3月2日正式通車。 鄭市長指出，機場捷運運量逐年提升，從106年每日平均運量5萬7,000人次、107年每日平均運量達到6萬3,000人次，截至今（108）年3月底，每日平均運量已達7萬人次，總運量部分也預計在今年5月中突破5,000萬人次，在運量成長的背後，都可以看到桃捷員工的辛苦付出。市府參考北捷的薪資制度，核定基本薪薪點折算薪額基準提高3%，並支持桃捷公司建立職務加給與大 站加給，增列績效獎金制度，激勵桃捷同仁的士氣。此外，在盈收方面，桃捷公司106年度盈餘約1.18億元，107年盈餘約3.3億元，交出了亮眼的成績單，特別是機場聯外交通替代率從24%提升到35%，確實大幅降低了機場聯外交通的負擔。 鄭市長也指出，市府積極推動機場捷運多元服務，包括於去（107）年提出「機場捷運全線票價優惠降價10元方案」及「120天定期票打5折方案」，讓通勤族搭乘量每日平均達到1.1萬人次，107年度定期票售卡量更達2.9萬張；也辦理轉乘接駁服務，便利中南部旅客搭乘高鐵轉乘機捷至機場，帶動A18高鐵桃園站運量成長；並與8家台北車站周邊旅館業者合作，試辦A1台北車站接駁巴 士，提升綠色公共運輸轉乘效果。未來，市府將積極和交通部協商，採取「管用合一」方式，將場站聯合開發收益，分年挹注給桃捷公司，增加盈餘，並持續推動提升行車速度、縮短班距及增購車廂等，提升機場捷運的服務量能。 鄭市長提及，市府於青埔地區推動許多重大建設，包括已動工的市立美術館、明（109）年即將動工的「桃園會展中心」，及「亞洲 ·矽谷創新研發中心」等；民間投資方面，環球購物中心即將於今（108）年8月完工；國泰人壽水族館、影城商場及國際觀光旅館預定於明年開幕；宜家家居（IKEA）旗艦店也將進駐，未來這些建設完成後，青埔地區生活及商業機能將更為完善，再加上機場捷運沿線各項重大設施及活動舉辦，都有助進一步提升機場捷運運量。 今日包括桃捷公司董事長劉坤億、總經理蒲鶴章均一同出席活動。 |
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